Pomôžme si navzájom
NÁHRADNÉ PLNENIE
Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancami má podľa Zákona o službách zamestnanosti č. 5/2004 povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím.
Pokiaľ túto povinnosť nespĺňa, má dve možnosti:
-
uhradiť povinný odvod Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny za každého jedného chýbajúceho zdravotne postihnutého zamestnanca výške 0,9-násobku celkovej ceny práce
-
alebo zabezpečiť si náhradné plnenie cez zadanie zákazky v chránenej dielni, resp. chráneného pracoviska
Pre rok 2016 je celková cena práce 1 161,35 €.
Odvod za nesplnenie povinnosti zamestnávania občanov so ZP za rok 2016 je 1045,18 €
(0,9 - násobok celkovej ceny práce, ktorá je pre rok 2016 vo výške 1 161,35 €)
Hodnota zadanej zákazky chránenej dielni, resp. chránenému pracovisku ako náhradné plnenie pre rok 2016 je 929,05 €
(0,8 - násobok celkovej ceny práce, ktorá je pre rok 2016 vo výške 1 161,35 €)
Chránené pracovisko SMEJO má od 13.3.2013 priznaný štatút chráneného pracoviska od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Pezinku a spĺňa všetky požiadavky v zmysle § 64 Zákona č. 5/2004 o službách zamestnanosti na realizáciu Náhradného plnenia.